إعداد / محمد حسن عايد المحامي بالنقض
تاريخ التحرير: 9 أكتوبر 2026
إذا كانت الشركة تطلب منك البقاء بعد انتهاء ساعات العمل، أو تكلفك بالعمل في أوقات إضافية دون صرف المقابل المستحق، فقد يكون من حقك المطالبة بأجر العمل الإضافي وفقًا للقانون والضوابط المقررة.
وتختلف المطالبة بحسب عدد ساعات العمل الفعلية، ووقت أدائها، وما إذا كانت هناك ظروف استثنائية أو قواعد خاصة تنظم العمل في المنشأة.
ما المقصود بساعات العمل الإضافية؟
هي ساعات العمل التي يؤديها العامل خارج الحدود العادية المقررة، متى انطبقت عليها القواعد القانونية الخاصة بالعمل الإضافي.
وينظم قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 ساعات العمل والراحة والعمل الإضافي، ومن بينها المواد 121 و122، التي تتناول بعض أحكام التشغيل الإضافي والمقابل المستحق في الحالات التي ينظمها القانون.
كيف يُحسب مقابل العمل الإضافي؟
يتوقف الحساب على الأجر الذي يُعتد به قانونًا، وعدد الساعات الإضافية، وتوقيت العمل، وما إذا كان العمل قد تم نهارًا أو ليلًا أو في يوم الراحة الأسبوعية، ومدى انطباق الأحكام الخاصة بكل حالة.
لذلك لا يصح استخدام معادلة واحدة لجميع العاملين دون فحص ظروف العمل والنصوص المنظمة له.
كيف تثبت أنك عملت ساعات إضافية؟
من الأدلة التي قد تساعد:
- سجلات الحضور والانصراف الإلكترونية.
- جداول الورديات ومواعيد العمل.
- تكليفات العمل الإضافي المكتوبة.
- رسائل المدير أو مسؤول الموارد البشرية.
- سجلات الدخول إلى مقر العمل أو الأنظمة الإلكترونية.
- كشوف الأجر التي توضح ما صُرف وما لم يُصرف.
- الشهود، بحسب قواعد الإثبات المنطبقة.
ماذا تفعل إذا رفضت الشركة دفع الأجر الإضافي؟
ابدأ بتحديد الساعات التي عملتها بالفعل، ثم اجمع ما يثبتها، وراجع مفردات المرتب ولائحة المنشأة. وبعد ذلك يمكن اتخاذ إجراءات المطالبة بالمستحقات وفق الطريق القانوني المقرر.
ولا يكفي أن يثبت العامل بقاءه في مقر العمل في كل الأحوال؛ فقد يتطلب النزاع إثبات أن الوقت محل المطالبة كان وقت عمل فعليًا أو تكليفًا إضافيًا وفقًا للقواعد المنطبقة.
إذا كنت تعمل لساعات إضافية بانتظام دون مقابل واضح، فإن مراجعة جدول العمل وكشوف الأجر تساعد على تحديد قيمة المطالبة وأساسها القانوني.
إعداد / محمد حسن عايد المحامي بالنقض
مكتب محمد حسن عايد المحامي بالنقض
- تلا: شارع البطل أحمد عبد العزيز، أمام المحكمة.
- شبين الكوم: شارع أنور السادات، أعلى معمل البرج، الدور الثاني.
- اتصال وواتساب: 01097672223.
الكلمات المفتاحية: أجر ساعات العمل الإضافية، حساب الأوفر تايم في مصر، المطالبة بأجر العمل الإضافي، الشركة لا تدفع الأوفر تايم، حقوق العامل في ساعات العمل، قانون العمل المصري، محامي قضايا عمالية بالمنوفية.
